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Por um novo mindset na governança corporativa

"A Presença, a Verdade e a Coragem levam a recriação do modelo de governança corporativa, no qual: as competências sejam acessadas a qualquer tempo; os rituais de governança sejam ampliados e mais ágeis; os power points sejam substituídos por acessos on-line e a qualquer tempo; a diversidade e a independência sejam premissas; o diálogo com as partes interessadas seja constante; a tomada de decisão seja compartilhada com diversos públicos; a organização esteja mais integrada ao seu próprio ecossistema."


Artigo de Léia Wessling.



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