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O futuro da governança corporativa é feminino e compartilhado

Por Heiko Hosomi Spitzeck.


"Se você quer ver uma governança mais equilibrada, resiliente e com um olhar de empatia, acredito que competências femininas são o caminho".


"No topo da lista de competências de uma liderança feminina está a empatia – a capacidade de se colocar no lugar de outra pessoa".


Em especial em conselhos consultivos, onde normalmente embates e conflitos pessoais tornam-se mais presentes permeando as discussões, a empatia é fundamental! As mulheres são um futuro cada vez mais presente da Governança Corporativa!




Veja o artigo aqui: https://epocanegocios.globo.com/colunas/Proposito-nos-Negocios/noticia/2020/05/o-futuro-da-governanca-corporativa-e-feminino-e-compartilhado.html




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