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Governança Corporativa: Diversidade no conselho de administração é essencial

Por Carlos Moreira - Jornal Contábil


Carlos Moreira traz uma pesquisa feita em 2017, pela consultoria Spencer Stuart, onde foi divulgado algumas tendências e práticas de governança na terceira edição do Brazil Board Index. O foco da pesquisa foi a composição do Conselho de Administração (CA). Fizeram parte da análise 176 empresas. O que esse estudo mostrou foi que:


  • Menos da metade dessas empresas (44,3%) apresentava pelo menos uma mulher em conselhos;

  • De acordo com a comparação internacional, as mulheres representam 8,2% do total de membros, uma das porcentagens mais baixas;

  • O percentual de conselheiros estrangeiros é de 8,7%;

  • O percentual de conselheiros independentes é de 33%, um dos menores, segundo a comparação internacional.



Conheça a opinião dele a respeito da diversidade no Conselho de Administração:


"Acredito que um conceito que promove a pluralidade como é o caso da governança corporativa precisa ser composto por pessoas diferentes, com ideias, pensamentos e culturas diferentes. As muitas perspectivas graças à diversidade no conselho de administração ajudam a garantir que a empresa atuará dentro da transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa."



Veja o artigo completo em: https://www.jornalcontabil.com.br/governanca-corporativa-diversidade-no-conselho-de-administracao-e-essencial/

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